Kullanım Koşulları
Son güncelleme: 22 Eylül 2026
Kısaca
OMIA bir aracı platformdur. İşi OMIA yapmaz, yaptırmaz ve işin sonucunu taahhüt etmez; iş veren ile görevliyi buluşturur ve aralarındaki süreci yönetir. İşe dair sözleşme doğrudan bu iki kişi arasında kurulur.
Ödeme altyapısı şu anda aktif değildir. OMIA hâlihazırda hiçbir para transferi gerçekleştirmez, para tahsil etmez ve kullanıcılar adına para tutmaz. Aşağıdaki hizmet bedeli ve ödeme hükümleri, ödeme altyapısı devreye girdiğinde uygulanmak üzere düzenlenmiştir.
1. Taraflar ve kapsam
Bu koşullar, OMIA mobil uygulamasını ve omiatr.com adresini kullanan herkes için geçerlidir. Hizmet, DOLDURULACAK: veri sorumlusunun tam yasal adı tarafından gerçek kişi olarak sunulmaktadır. İletişim: destek@omiatr.com.
Uygulamada hesap oluşturduğunda bu koşulları ve Gizlilik Politikası'nı kabul etmiş olursun.
2. OMIA'nın rolü
- OMIA, kullanıcıların birbirini bulmasını sağlayan bir aracıdır. İşin tarafı değildir.
- OMIA, yayınlanan görevlerin doğruluğunu, görevlilerin yeterliliğini veya işin kalitesini garanti etmez.
- Fiyat, kapsam ve zamanlama iki taraf arasında kararlaştırılır.
- OMIA, kullanıcıların işveren–işçi ilişkisi içinde olmadığını varsayar; görevliler bağımsız olarak çalışır.
3. Hesap
- Hesap açmak için 18 yaşını doldurmuş olman gerekir.
- Verdiğin bilgiler doğru olmalıdır; başkasının adına veya sahte kimlikle hesap açılamaz.
- Hesabının güvenliğinden ve şifrenden sen sorumlusun. Hesabının izinsiz kullanıldığını düşünüyorsan derhal bize bildir.
- Bir kişi tek hesap kullanır.
4. Hizmet bedeli
Ödeme altyapısı devreye girdiğinde, tamamlanan her iş için OMIA toplam %25 oranında hizmet bedeli alır ve bunu taraflar arasında eşit böler:
- İş veren, üzerinde anlaşılan görev bedelinin üzerine %12,5 hizmet bedeli öder.
- Görevliye yapılacak ödemeden %12,5 hizmet bedeli düşülür.
Örnek: 1.000 TL'lik bir görevde iş veren toplam 1.125 TL öder, görevli 875 TL alır.
Hizmet bedeli yalnızca tamamlanan işler için doğar. Görev yayınlamak, teklif vermek, mesajlaşmak ve iptal edilen görevler için ücret alınmaz. Oranlar değiştirilirse değişiklik yalnızca değişiklikten sonra oluşturulan görevlere uygulanır ve uygulamada işlem öncesinde gösterilir.
Her iki taraf da hizmet bedelini işlemden önce uygulamada açıkça görür; gizli veya sonradan eklenen bir ücret yoktur.
5. Teslim, onay ve otomatik onay
- Görevli işi tamamladığını bildirdiğinde iş verenin işi incelemesi için 3 saati vardır.
- Bu süre içinde iş veren işi onaylayabilir veya itiraz edebilir.
- İş veren bu süre içinde hiçbir işlem yapmazsa görev, sürenin sonunda otomatik olarak onaylanmış sayılır.
- Süre, sunucu saatine göre ve teslim anında belirlenir; kullanıcı tarafından değiştirilemez. Uygulamadaki geri sayım yalnızca bilgilendirme amaçlıdır.
- Bu süre OMIA tarafından değiştirilebilir; geçerli süre her zaman uygulamada teslim ekranında gösterilir.
6. İtiraz
- İtiraz, yalnızca inceleme süresi dolmadan yapılabilir. Süre dolduktan sonra yapılan itiraz kabul edilmez.
- İtiraz edilen görevler OMIA tarafından incelenir. İnceleme, görev kayıtları, mesajlar ve yüklenen kanıtlar üzerinden yapılır.
- Sonuç üç şekilde olabilir: görevli lehine, iş veren lehine veya tarafların hak ettiği ölçüde bölüşme.
- Ödeme altyapısı devreye girdiğinde: iş veren lehine tam iade verilmesi hâlinde iş verenin ödediği hizmet bedeli de iade edilir. Bölüşmeli sonuçlarda hizmet bedeli yalnızca fiilen hak edilen tutar üzerinden hesaplanır.
- OMIA'nın itiraz kararı, tarafların yargı yoluna başvurma hakkını ortadan kaldırmaz.
7. Ödemeler
Bu maddedeki hükümler ödeme altyapısı devreye girdiğinde uygulanacaktır:
- Ödemeler, lisanslı bir ödeme kuruluşu aracılığıyla alınır ve aktarılır. OMIA bir banka veya ödeme kuruluşu değildir.
- Görev onaylandığında görevliye yapılacak ödeme serbest bırakılır ve ödeme kuruluşunun transfer sürecine girer. Paranın hesaba geçiş süresi ödeme kuruluşunun sorumluluğundadır.
- Ödeme altyapısı aktif olmadan önce taraflar arasında yapılan her ödeme, tarafların kendi sorumluluğundadır ve bu koşulların kapsamı dışındadır.
8. Yasak kullanımlar
- Yasa dışı iş, hizmet veya ürün içeren görev yayınlamak.
- Ödemeyi veya iletişimi uygulama dışına taşımaya çalışmak.
- Başkasının kimliğine bürünmek, sahte hesap veya sahte değerlendirme oluşturmak.
- Taciz, tehdit, nefret söylemi, ayrımcılık ve her türlü zorbalık.
- Başkasının kişisel verisini izinsiz paylaşmak veya toplamak.
- Uygulamayı otomatik araçlarla taramak, tersine mühendislik yapmak veya sistemin güvenliğini test etmek.
- Fikrî mülkiyet haklarını ihlal eden içerik yüklemek.
9. Askıya alma ve hesap kapatma
Bu koşulların ihlali hâlinde OMIA hesabını geçici olarak askıya alabilir, görev yayınlamanı kısıtlayabilir veya hesabını kapatabilir. Ciddi ihlallerde bu önlem önceden bildirim yapılmadan uygulanabilir.
Sen de dilediğin zaman hesabının silinmesini talep edebilirsin; yöntemi Gizlilik Politikası'nın 8. maddesindedir.
10. İçerik
Yüklediğin içeriğin hakları sana aittir. OMIA'ya, yalnızca hizmeti sunabilmek için gerekli olduğu ölçüde bu içeriği saklama ve ilgili kullanıcılara gösterme izni vermiş olursun. Kurallara aykırı içerik kaldırılabilir.
11. Sorumluluğun sınırı
OMIA aracı konumundadır ve işin yapılmaması, geç yapılması, eksik yapılması veya taraflar arasındaki anlaşmazlıklardan doğan zararlardan sorumlu değildir. Uygulama "olduğu gibi" sunulur; kesintisiz veya hatasız çalışacağı taahhüt edilmez.
Bu sınırlama, mevzuatın sınırlandırılmasına izin vermediği durumlarda uygulanmaz; tüketici mevzuatından doğan haklar saklıdır.
12. Değişiklikler
Bu koşullar güncellenebilir. Güncel metin her zaman bu sayfada yayımlanır ve sayfanın başındaki tarih yenilenir. Önemli değişikliklerde uygulama üzerinden bilgilendirilirsin. Değişiklikten sonra uygulamayı kullanmaya devam etmen yeni koşulları kabul ettiğin anlamına gelir.
13. Uygulanacak hukuk ve yetki
Bu koşullara Türkiye Cumhuriyeti hukuku uygulanır. Uyuşmazlıklarda DOLDURULACAK: yetkili il mahkemeleri ve icra daireleri yetkilidir. Tüketici sıfatını taşıyan kullanıcılar için tüketici hakem heyetlerine ve tüketici mahkemelerine başvuru hakkı saklıdır.